سامانه جامع رفاهی

تجربه، راهکار، توسعه سریع

توضیحات

نرم افزار خدمات رفاهی

چرا نرم افزار مدیریت خدمات رفاهی اینقدر اهمیت دارد؟ به این دلیل که کارکنان همیشه نقش اول هر سازمانی هستند و هرچقدر آن‌ها رضایت بیشتری از کار خود داشته باشند، کار با کیفیت‌تر و خروجی قابل قبول‌تری نیز ارائه خواهند داد. در مدیریت منابع انسانی، یکی از فاکتورهای مهم برای بهبود بهره‌وری کارکنان، افزایش انگیزه در آن‌هاست. به همین منظور در سازمان‌ها، شرکت‌ها و کارخانه‌‌ها، برنامه‌های متعددی مانند رفاهی، گردشگری، ورزشی، درمانی، وام و غیره برای منابع انسانی تخصیص داده می شود که همگی این‌ها نیاز به یک برنامه‌ریزی دقیق و پیگیری دارد. نرم افزار مدیریت خدمات رفاهی کارکنان رهپندار با هدف مدیریت این برنامه‌ها طراحی و پیاده سازی شده است تا سازمان‌های دولتی و خصوصی را در حوزه سیاست‌های رفاهی کارکنان و توسعه سازمان یاری دهد.

امکانات سامانه

تسریع در دریافت خدمات با انجام فرآیندهای مربوطه به صورت الکترونیکی ، صداقت ، شفافیت و عدالت محوری در عملکرد حوزه رفاهی هر سازمان ، از مهمترین دستاوردهای تولید این سامانه است.

  • طراحی و اجرا به صورت چند زبانه
  • طراحی کاربر پسند بر اساس استاندارد های بین المللی
  • داینامیک بودن کامل سامانه
  • قابلیت خود تنظیمی متناسب با ابزارهای مختلف ارتباطی
  • قابلیت ارتباط و سازگاری با سامانه‌ های مختلف از طریق وب سرور یا API از جمله سیستم پرسنلی - مالی
  • استفاده از جدیدترین تکنولوژی برنامه‌نویسی و مدیریت بانک‌های اطلاعاتی
  • اخذ گواهی ارزیابی امنیتی
  • زیرساخت استاندارد و توسعه پذیر بانکهای اطلاعاتی
  • واکشنگرا بودن نرم افزار
  • امکان تغییرات بر اساس نیاز و درخواست سازمان در کمترین زمان

 

 

 

امکانات کلیدی

  • تعریف سطوح مختلف دسترسی به منظور حفظ امنیت و تسهیل در استفاده کاربران
  • تعریف واحدهای تابعه سازمان و امکان تعریف مراکز و مدیریت های زیر مجموعه آن
  • تعریف انواع افراد در سازمان و انتصاب به واحدهای تابعه نظیر مدیران ، کارشناسان ، بازنشستگان و یا هر طبقه شغلی دیگری
  • امکان سرویس دهی بر اساس نوع رابط استخدامی
  • امکان قرعه کشی الکترونیکی
  • تعریف انواع خدمات در سازمان نظیر اماکن اقامتی، بیمه تکمیلی، تسهیلات بانکی ، کالابرگ ها ، تورهای گردشگری و ...
  • اعمال انواع قوانین ارائه خدمات به افراد بر اساس سیاست‌های ابلاغی سازمان نظیر محدودیت های تعدادی و ریالی به خدمات ارائه شده با قابلیت تفکیک نوع مرکز ، نوع خدمت و نوع افراد
  • مشاهده انواع داشبوردهای مدیریتی درآمد و هزینه با قابلیت تفکیک نوع مرکز ، نوع خدمت و نوع افراد و در بازه‌های زمانی مختلف
  • مشاهده نمودارهای مقایسه ای و آماری خدمات ارائه شده با قابلیت تفکیک نوع مرکز ، نوع خدمت و نوع افراد و در بازه‌های زمانی روزانه ، ماهانه و سالانه
  • امکان ایجاد پرسشنامه و چک لیست متنوع با طراحی انواع پاسخ چند گزینه ای و تشریحی جهت استفاده در برگزاری مسابقات و نظر سنجی از خدمات
  • امکان اتصال به انواع درگاه های پرداخت الکترونیک
  • امکان ارسال پیامک به کاربران در تمامی مراحل
  • امکان دریافت معرفی نامه پس از اتمام فرآیند ثبت نام
پورتال سازمانی رهپندار