نرم افزار خدمات رفاهی
چرا نرم افزار مدیریت خدمات رفاهی اینقدر اهمیت دارد؟ به این دلیل که کارکنان همیشه نقش اول هر سازمانی هستند و هرچقدر آن‌ها رضایت بیشتری از کار خود داشته باشند، کار با کیفیت‌تر و خروجی قابل قبول‌تری نیز ارائه خواهند داد. در مدیریت منابع انسانی، یکی از فاکتورهای مهم برای بهبود بهره‌وری کارکنان، افزایش انگیزه در آن‌هاست. به همین منظور در سازمان‌ها، شرکت‌ها و کارخانه‌‌ها، برنامه‌های متعددی مانند رفاهی، گردشگری، ورزشی، درمانی، وام و غیره برای منابع انسانی تخصیص داده می شود که همگی این‌ها نیاز به یک برنامه‌ریزی دقیق و پیگیری دارد. نرم افزار مدیریت خدمات رفاهی کارکنان رهپندار با هدف مدیریت این برنامه‌ها طراحی و پیاده سازی شده است تا سازمان‌های دولتی و خصوصی را در حوزه سیاست‌های رفاهی کارکنان و توسعه سازمان یاری دهد.
امکانات سامانه
تسریع در دریافت خدمات با انجام فرآیندهای مربوطه به صورت الکترونیکی ، صداقت ، شفافیت و عدالت محوری در عملکرد حوزه رفاهی هر سازمان ، از مهمترین دستاوردهای تولید این سامانه است.
- طراحی و اجرا به صورت چند زبانه
- طراحی کاربر پسند بر اساس استاندارد های بین المللی
- داینامیک بودن کامل سامانه
- قابلیت خود تنظیمی متناسب با ابزارهای مختلف ارتباطی
- قابلیت ارتباط و سازگاری با سامانه های مختلف از طریق وب سرور یا API از جمله سیستم پرسنلی - مالی
- استفاده از جدیدترین تکنولوژی برنامه‌نویسی و مدیریت بانکهای اطلاعاتی
- اخذ گواهی ارزیابی امنیتی
- زیرساخت استاندارد و توسعه پذیر بانکهای اطلاعاتی
- واکشنگرا بودن نرم افزار
- امکان تغییرات بر اساس نیاز و درخواست سازمان در کمترین زمان
امکانات کلیدی
- تعریف سطوح مختلف دسترسی به منظور حفظ امنیت و تسهیل در استفاده کاربران
- تعریف واحدهای تابعه سازمان و امکان تعریف مراکز و مدیریت های زیر مجموعه آن
- تعریف انواع افراد در سازمان و انتصاب به واحدهای تابعه نظیر مدیران ، کارشناسان ، بازنشستگان و یا هر طبقه شغلی دیگری
- امکان سرویس دهی بر اساس نوع رابط استخدامی
- امکان قرعه کشی الکترونیکی
- تعریف انواع خدمات در سازمان نظیر اماکن اقامتی، بیمه تکمیلی، تسهیلات بانکی ، کالابرگ ها ، تورهای گردشگری و ...
- اعمال انواع قوانین ارائه خدمات به افراد بر اساس سیاست‌های ابلاغی سازمان نظیر محدودیت های تعدادی و ریالی به خدمات ارائه شده با قابلیت تفکیک نوع مرکز ، نوع خدمت و نوع افراد
- مشاهده انواع داشبوردهای مدیریتی درآمد و هزینه با قابلیت تفکیک نوع مرکز ، نوع خدمت و نوع افراد و در بازه‌های زمانی مختلف
- مشاهده نمودارهای مقایسه ای و آماری خدمات ارائه شده با قابلیت تفکیک نوع مرکز ، نوع خدمت و نوع افراد و در بازه‌های زمانی روزانه ، ماهانه و سالانه
- امکان ایجاد پرسشنامه و چک لیست متنوع با طراحی انواع پاسخ چند گزینه ای و تشریحی جهت استفاده در برگزاری مسابقات و نظر سنجی از خدمات
- امکان اتصال به انواع درگاه های پرداخت الکترونیک
- امکان ارسال پیامک به کاربران در تمامی مراحل
- امکان دریافت معرفی نامه پس از اتمام فرآیند ثبت نام
